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辞退补偿金的基数一般是是劳动者的月平均工资。在劳动者和用人单位的关系中,单位辞退劳动者的可以是协商一致后辞退,也可以是因劳动者存在过失而辞退,还可以是经济性裁员,无论是何种辞退,都是要符合法定的程序的。
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